40 PARITARIAS DOCENTES: Actas-Resoluciones de Secretaría de Trabajo -Normas Generales-

Resolución 844 del año 2024

Numero de la legislacion : 
844
Tipo de Legislacion: 
Resolución
Año: 
2024

25/4/2024- RESOL-2024-844-E-GDERNE-ST – Secretaría de Trabajo –

REVOCA la Resolución RESOL-2024-840-E-GDERNE-ST en atención a haberse identificado errores de redacción en la parte resolutiva en un todo de acuerdo con Art. 22° de Ley A N° 2.938, la que quedara modificada en su parte pertinente por la presente Resolución.

Resolución 840 del año 2024

Numero de la legislacion : 
840
Tipo de Legislacion: 
Resolución
Año: 
2024

24/4/2024-       RESOL-2024-840-E-GDERNE-ST-  Secretaría de Trabajo-

HOMOLOGAR en todas sus partes el Acta Paritaria N° 09/2024 de fechan 12 de abril de 2024 y el Acta de fecha 23 de abril de 2024 entre el MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y DERECHO HUMANOS (MEyDDHH); y la UNIÓN DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN DE RIO NEGRO (UnTER) conforme lo dispuesto y detallado en actas mencionadas y que obran agregadas en Expediente de referencia. Modifica artículo 40° ley 391- Estatuto Docente-

Resolución 4 del año 2024

Numero de la legislacion : 
4
Tipo de Legislacion: 
Resolución
Año: 
2024

Secretaría de Empleo, Trabajo y Seguridad Social

Fija para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, en el Régimen de Trabajo Agrario, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos del Estado Nacional que actúe como empleador, un salario Mínimo, Vital y Móvil excluidas las asignaciones familiares, y de conformidad con lo normado en el artículo 140 de la Ley Nº 24.013 y modificatorias, de:

Resolución 2 del año 2024

Numero de la legislacion : 
2
Tipo de Legislacion: 
Resolución
Año: 
2024

Rectifica el Artículo 1º de la Resolución Nº RESOL-2024-27-APN-MCH de fecha 6 de febrero de 2024, el cual quedará redactado de la siguiente manera:

“ARTÍCULO 1°. Convócase a los integrantes del CONSEJO NACIONAL DEL EMPLEO, LA PRODUCTIVIDAD Y EL SALARIO MÍNIMO, VITAL Y MÓVIL, a reunirse en sesión plenaria ordinaria el día 15 de febrero de 2024, a las QUINCE HORAS (15:00 hs.), mediante plataforma virtual.”.

 

Resolución 27 del año 2024

Numero de la legislacion : 
27
Tipo de Legislacion: 
Resolución
Año: 
2024

Ministerio de Capital Humano


Convoca a los integrantes del CONSEJO NACIONAL DEL EMPLEO, LA PRODUCTIVIDAD Y EL SALARIO MÍNIMO, VITAL Y MÓVIL, a reunirse en sesión plenaria ordinaria el día 15 de febrero de 2024, a las QUINCE HORAS (15:00 hs), en la sede de la SECRETARÍA DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, Avda. Leandro N. Alem Nº 650, piso 18, de la CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES.

Acuerdo Marco 03-23 del año 2023

Numero de la legislacion : 
3
Tipo de Legislacion: 
Acuerdo Marco
Año: 
2023

Ante el pedido de la Gremial de cumplimiento de lo que establece la Resolución N° 5534/04, carga horaria de preceptores, la gubernamental responde:

 

Ley 5653 del año 2023

Numero de la legislacion : 
5653
Tipo de Legislacion: 
Ley
Año: 
2023

Se prorroga la duración del Fondo Específico establecido en el artículo 4º de la ley J nº 5363, desde su vencimiento y por el término de tres (3) años.

Resolución 10 del año 2023

Numero de la legislacion : 
10
Tipo de Legislacion: 
Resolución
Año: 
2023

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

CONSEJO NACIONAL DEL EMPLEO, LA PRODUCTIVIDAD Y EL SALARIO MÍNIMO, VITAL Y MÓVIL

Resolución 2157 del año 2023

Numero de la legislacion : 
2157
Tipo de Legislacion: 
Resolución
Año: 
2023

Homologa el acta paritaria de fecha 29 de junio de 2023 entre el Ministerio de Educación y Derechos Humanos de la Provincia de Río Negro, y la UnTER, todo ello, conforme los fundamentos y alcances dispuestos ut supra.

Resolución 1253 del año 2023

Numero de la legislacion : 
1253
Tipo de Legislacion: 
Resolución
Año: 
2023

28 de abril 2023- Ministerio de Trabajo de RIO NEGRO-

Homologa el acta paritaria de acuerdos entre la UnTER y el Ministerio de Educación, celebrada el 21 de abril de 2023, convirtiéndose en ley y de estricto cumplimiento los acuerdos celebrados. 

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