15 ESTATUTO DEL DOCENTE: Contrato de trabajo. Normas modificatorias

Héctor L. Roncallo – Legislación Educativa de Río Negro
TipoAñoDescripción
69Ley 52252017

Deroga la Ley F N° 2288.  Aprobado en General y en Particular por Unanimidad.

68Resolución 20592016

RECTIFICA de la Resolución Nº 1930/15 el Anexo I, el que quedará redactado de la siguiente manera:

“Previo a acceder al primer trabajo docente, las/os aspirantes a ejercer cargo u horas cátedras deberán  presentar lo especificado en la presente normativa.

67Resolución 26222015

ESTABLECE  que el CERTIFICADO DE ANTECEDENTES Y DE REINCIDENCIA será exigido como condición “sine quanom” para todos aquellos aspirantes con título docente, habilitante, supletorio e idóneo que deseen ejercer en la docencia activa. CREA  el REGISTRO de CERTIFICADO de ANTECEDENTES y de REINCIDENCIA dependiente de la Coordinación General del Departamento de Salud en la Escuela, quien informará al Consejo Escolar respectivo el resultado de la documentación presentada por el aspirante. DETERMINA  que en las nóminas de aspirantes a interinatos y suplencias exhibidas por las Juntas de Clasificación deberán diferenciar con numeral (#) a los/las aspirantes, que se inscriben por primera vez, con el fin de permitir el control de los  Certificados de Antecedentes y Reincidencias en la toma de cargos y horas cátedra en las asambleas correspondientes.  La   diferenciación establecida en el artículo anterior también deberá ser efectuada por parte de los órganos a cargo de la Inscripción Fuera de Término con inicio en Diciembre. Los aspirantes a interinatos y suplencias que se inscriban por  primera vez desde el presente año 2015, tanto en la inscripción anual del mes de  Junio/Julio, como en la inscripción fuera de término con inicio en el mes de Diciembre, deberán presentar su Certificado de Antecedentes y Reincidencias en sobre cerrado en el Consejo Escolar hasta  el 30 de Diciembre, el cual lo enviará a la Coordinación General del Departamento de Salud en la  Escuela, Área Salud Laboral. A  partir de las asambleas de interinatos y suplencias año 2016 se designará, cargos y/o horas cátedra, en los términos previstos en el Artículo 19 de la Ley Nº 391 Buscar ley- Estatuto del Docente. La  Coordinación General del Departamento de Salud en la Escuela, Área Salud Laboral deberá comunicar a los órganos a cargo de las designaciones, de manera previa a las Asambleas Presenciales, la nómina de todas las personas que presentaron el Certificado de Antecedentes y Reincidencias, haciendo notar quienes no pueden ser designadas mediante la sola mención de dicha circunstancia pero sin brindar detalle alguno del antecedente del aspirante. Cuando  la inscripción en el Listado Fuera de Término se efectúe después de las Asambleas Presenciales, de manera simultánea el aspirante deberá presentar su Certificado de Antecedentes y Reincidencias en sobre cerrado en el Consejo Escolar y la Coordinación General del Departamento de Salud en la Escuela, Área Salud Laboral deberá expedirse en relación al mismo en el término de cinco (5) días hábiles, durante los cuales en el acto de designación del aspirante se hará constar que la misma se realiza en los términos de lo previsto en el Art. 19 de la Ley L Nº 391, Estatuto del Docente. El  Ministerio de Educación y Derechos Humanos –Consejo Provincial de Educación - se reserva el derecho de solicitar al resto del personal, dicho Certificado cuando lo considere pertinente.

66Resolución Modificado por Resolución N° 2059/16 19302015

ESTABLECE  a partir de la presente que el Certificado de APTITUD PSICO-FISICA será exigido como condición” sine quanom” para el/la aspirante con título docente, habilitante, supletorio e idóneo que desee ejercer en la docencia activa.

 APRUEBA el Instructivo que forma parte del ANEXO I de la presente, el procedimiento administrativo que debe realizarse para la tramitación del Examen Pre-ocupacional, descripto en el ANEXO II de la presente y DETERMINA que el APTO PSICO-FISICA, para ejercer cargos u horas cátedra en el Sistema Educativo Provincial, deberá encuadrarse en los requerimientos que se establecen en el ANEXO III de la presente.

65Resolución Relacionado con artículo N° 12 del estatuto- Ley 391- 17562014

DETERMINA que los docentes extranjeros, naturalizados o no, tienen derecho al acceso y desempeño de sus funciones en el Sistema Educativo rionegrino, sin ninguna restricción más que las establecidas en la normativa vigente, para lo cual deberán acreditar los títulos y certificaciones correspondientes.

64Resolución 24902012

CREA  la Junta de Clasificación para la Enseñanza Inicial, la que estará integrada por tres vocales titulares y tres suplentes, dos de ellos en representación de los trabajadores de la Educación y uno en representación gubernamental.

DETERMINA que los docentes elegidos para integrar dicha Junta deberán reunir los requisitos establecidos en el artículo 9º inciso “e” de la Ley 2445 Buscar ley y ESTABLECE que los vocales de la Junta en representación de los Trabajadores de la Educación serán propuestos en la paritaria por la entidad gremial, para su posterior designación.

63Resolución Fallo Justicia Cámara del Trabajo IIIa Bariloche Expediente N° 22834/11 (4-5-2011) 228342011

S/ ACCION DE AMPARO (ART. 43 C. PCIAL) (Consejo Prov. Educación - Delegación El Bolsón). DECLARA la inconstitucionalidad del art. 12. inc. a), de la ley provincial 391, respecto de la situación de la amparista, haciendo lugar consecuentemente a la acción de amparo, ordenándole al Consejo Provincial de Educación que admita la inscripción  en listados complementarios para el ejercicio de la docencia nivel inicial para el año 2011 y siguientes convocatorias.

62Resolución 33282011

DETERMINA  que los docentes titulares que se encuentren en disponibilidad por supresión de cargos u horas, y que en la las localidades de residencia no existieran vacantes para ser reubicados en escuelas correspondientes a su Nivel, y no pudiendo concretarse la reubicación fuera de la localidad por problemas familiares o de salud comprobables, deberán cumplir funciones efectivas en la misma o distinta institución, de acuerdo a objetivos  pedagógicos y a la necesidad de la comunidad educativa. ESTABLECE que cuando se determine una supresión y consecuentemente la  ESTABLECERcomunidad educativa.- disponibilidad del docente titular en los términos del artículo 1º de la presente, se propondrá a través de los equipos Directivos o Supervisor, las tareas pedagógicas de cubrir las inasistencias, servicio de apoyo escolar, actividades educativas y/o coordinar y concretar junto al colectivo docente de las instituciones educativas y supervisiones toda actividad que responda a las demandas de la institución, hasta la ubicación definitiva.

61Sentencia Fallo Superior Tribunal de Justicia de RN Expediente N° 25026/10 (2-3-2011) 250262011

Confirma  la declaración de inconstitucionalidad del Art. 12 inc. a) de la Ley L Nº 391 pronunciada por el Sr. Juez de amparo, consagrando el efecto “erga omnes” de dicha declaración. Rechaza el recurso de apelación interpuesto a fs. 55 por el apoderado de la Fiscalía de Estado, Dr. Raúl E. Bidart, confirmando la declaración de inconstitucionalidad del Art. 12 inc. a) de la Ley L Nº 391 pronunciada por el Sr. Juez de amparo, por los fundamentos dados en los considerandos. Con costas al perdidoso (art. 68º del CPCyC).

60Sentencia Fallo Justicia Cámara del Trabajo IIIa Bariloche Expediente N° 22834/11 (Aclaración 13-5-2011) 228342011

S/ ACCION DE AMPARO (ART. 43 C. PCIAL) (Consejo Prov. Educación - Delegación El Bolsón). ACLARAR el punto I) de la parte resolutiva de la sentencia de fecha 4 de mayo de 2011, el cual quedará redactado de la siguiente manera: \"I) DECLARAR la inconstitucionalidad del art. 12. inc. a), de la ley provincial 391, respecto de la situación de la amparista, haciendo lugar consecuentemente a la acción de amparo, ordenándole al Consejo Provincial de Educación que admita la inscripción en listados complementarios para el ejercicio de la docencia nivel primario para el año 2011 y siguientes convocatorias.-\"

59Sentencia Fallo Justicia Cámara del Trabajo IIIa Bariloche Expediente N° 22831/11 (18-5-2011) 228312011

S/ ACCION DE AMPARO (ART. 43 C. PCIAL). DECLARA la inconstitucionalidad del art. 12. inc. a, de la ley provincial 391, respecto de la situación de la docente haciendo lugar, en consecuencia a la acción de amparo promovida, ordenándole al Consejo Provincial de Educación que permita la inscripción de aquélla ante la Junta de Clasificación rama nivel primario.

58Sentencia Fallo Justicia Cámara del Trabajo IIIa Bariloche Expediente N° 22819/11 (26-4-2011) 228192011

DECLARA la inconstitucionalidad del art. 12. inc. a, de la ley provincial 391, respecto de la situación de la docente, haciendo lugar, en consecuencia a la acción de amparo promovida, ordenándole al Consejo Provincial de Educación que permita la inscripción de aquélla ante la Junta de Clasificación rama nivel inicial.

57Resolución 28532010

ESTABLECE, a partir de la presente, la compatibilidad en 35 (treinta y cinco) horas cátedra para los docentes que se desempeñan en Nivel Medio, o 1 (un) Cargo y 15 (quince) horas cátedra en el mismo o distinto nivel, en un todo de acuerdo a la Resolución N° 2433/10 de la Secretaría de Trabajo - Homologación acuerdos alcanzados el día 23 de Noviembre de 2010  y los considerandos expuestos.

56Resolución 18832010

HACE LUGAR al recurso de apelación interpuesto subsidiariamente por la docente FERRARI, Mirtha , ante la pretensión de dejar sin efecto la designación de horas cátedra diurnas en el contraturno, al cargo de Vicedirectora,  entendiendo que, si bien la redacción del inc. d) del Artículo 56° ha dado lugar a diferentes interpretaciones - tal como lo ha marcado la Dirección de Nivel Primario, resulta necesario clarificar la cuestión en lo atinente a la compatibilidad del cargo directivo de primaria con el ejercicio de horas cátedra de Nivel Medio cuando éstas sean diurnas, por ello  la simple lectura del inciso e) permite echar luz sobre la cuestión, toda vez que para los directores de enseñanza secundaria la norma autoriza el ejercicio de horas cátedra hasta el máximo compatible, sin realizar respecto a dichas horas ningún tipo de salvedad, no dando lugar a dudas de que éstas pueden ser diurnas o nocturnas. Una interpretación contraria implicaría la vulneración del derecho de igualdad ante la Ley amparado constitucionalmente.

55Resolución 18822010

HACE LUGAR al recurso de apelación interpuesto subsidiariamente por la docente MARTINEZ, Susana Laura, ante la pretensión de dejar sin efecto la designación de horas cátedra diurnas en el contraturno, al cargo de Vicedirectora,  entendiendo que, si bien la redacción del inc. d) del Artículo 56° ha dado lugar a diferentes interpretaciones - tal como lo ha marcado la Dirección de Nivel Primario, resulta necesario clarificar la cuestión en lo atinente a la compatibilidad del cargo directivo de primaria con el ejercicio de horas cátedra de Nivel Medio cuando éstas sean diurnas, por ello  la simple lectura del inciso e) permite echar luz sobre la cuestión, toda vez que para los directores de enseñanza secundaria la norma autoriza el ejercicio de horas cátedra hasta el máximo compatible, sin realizar respecto a dichas horas ningún tipo de salvedad, no dando lugar a dudas de que éstas pueden ser diurnas o nocturnas. Una interpretación contraria implicaría la vulneración del derecho de igualdad ante la Ley amparado constitucionalmente.

54Resolución 14032010

Establece el presente Reglamento de Designaciones para el Nivel Superior, en carácter complementario a la Ley L N° 2288 y Resolución N° 1817/99. Determina que designaciones por fuera de lo establecido en la compatibilidad tendrán carácter condicional y a término, no pudiendo superar las 9 horas reloj diarias en total.

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