13 EVALUACIÓN DOCENTE: Hoja de Concepto Profesional. Metodología de Evaluación- Cuadro Resumen de todos los Niveles

Implanta, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 27 del estatuto del Docente, la calificación numérica anual  en un formulario tipo. Todos los Niveles (I-P-M).

Aprueba la Ficha de seguimiento anual y hoja de resumen conceptual para la evaluación de la Gestión de Supervisión para la  Educación Básica  de Adultos. Se establece grado de realización cualitativa  y promedio final. Nivel  Primario.

Incluye en la Resolución Nº  39/94 al personal docente designado como Secretario Técnico y/o Delegado Regional en dependencias del Sistema Educativo Provincial. Todos los Niveles (I-P-M).

Implementa EGB3 en Zona Rural y aprueba la estructura funcional del proyecto.

Sobre no incidencia de los Paros Docentes en el rubro inasistencias. Todos los  Niveles (I-P-M).

Metodología de evaluación - Ficha de seguimiento anual y hoja de resumen conceptual para la labor docente en los cargos de Maestro de Sección, Ciclo, Especiales, Vicedirectores, Directores- Nivel Primario e Inicial. Anula lo correspondiente a estos Niveles en la Resolución 1044/65.

Ficha de seguimiento anual para el Nivel Inicial para la labor docente en los cargos de Maestro de Sección, Maestro Especial, Director y Vicedirector. Deja sin efecto para el Nivel Inicial lo aprobado en la Resolución 233/92.

 Se aprueba para cada grado de realización cualitativa una Valoración numérica y una Escala para el promedio final. Nivel Inicial y Primario.

Aprueba las Fichas  de seguimiento Anual de  Equipos Técnicos (Asistente Social, Asistente Educacional, Fonoaudiólogo, Psicólogo) Maestro Preceptor, Maestro Integrador y Maestro Domiciliario de Escuela de Educación Especial  y Maestro Secretario de Escuela Común y de Escuela de Educación especial. Nivel Primario.

Aprueba Ficha de seguimiento anual para la labor docente e n los cargos de  Maestro Secretario y Preceptor  para el Nivel Inicial.