35 SUMARIOS y NORMAS DE RECURSO : Organismos. Procedimientos. Junta de disciplina

Ley K Nº5418 y Ley A N°2938 -Modificación

Se incorpora a la ley K Nº5418 el Capítulo II, el que queda redactado de la siguiente manera:

Capítulo II

Modernización Digital

Se modifica el artículo 12 de la ley P nº 5450, el artículo 27 que definen:

Artículo 12.- SUSPENSIÓN DE PRESCRIPCIÓN Y CADUCIDAD

“Artículo 27.- CELEBRACIÓN DE ACUERDO

La ley 5450 de aplicación y utilización de los Métodos Autocompositivos de Resolución de Conflictos (MARC) en la Provincia de Río Negro, como modos de gestión primaria de los conflictos.

Ley de Educación de Río Negro

JUNTA DE DISCIPLINA

Artículos 173 a 179, correspondientes a la Conformación y acciones de la JUNTA DE DISCIPLINA, en el texto de la Ley Orgánica de Educación de Río Negro.

Estatuto del Docente

Capítulo XVIII - De la Disciplina

Artículos 59 a 66

Se establece la aplicación y utilización de los Métodos Autocompositivos de Resolución de Conflictos (MARC) en la Provincia de Río Negro, como modos de gestión primaria de los conflictos. Se entiende por autocomposición a que las partes, luego de una adecuada exploración y reflexión acerca de sus necesidades, sus alternativas y opciones, deciden autónomamente si celebran o no un acuerdo y su contenido de modo equilibrado procurando que todas las partes se encuentren satisfechas con su celebración.

ESTABLECE DE MANERA EXCEPCIONAL LA AMPLIACION DE LOS  PLAZOS DISCIPLINARIOS, en aquellos expedientes próximos a vencer, que determine la Junta de Disciplina Docente, en el marco de la Ley N° 4819, y que EXCEDA el plazo establecido en el art. 36° del Reglamento de Disciplina Docente.  AUTORIZA a la Junta de Disciplina Docente a resolver por unanimidad la emisión

ADHIERE al documento denominado “Proyecto de Protocolo de Actuación para casos de Violencia por razones de Género en el Ámbito Laboral”, emitido por la CTIO-Género, en el ámbito de la Secretaría de Estado de Trabajo de Río Negro, y que como anexo I forma parte de la presente.

Mediante Decreto Provincial Nº 574/20, se reanudaron todos los plazos administrativos a partir del 21 de junio del presente año, por ello las dependencias precitadas deberán dictar dichos protocolos, enmarcados en las recomendaciones sanitarias vigentes en el contexto de excepción (COVID19) y según los parámetros de requerimiento de la Aseguradora Laboral en el marco de la Resolución Nº 21/20 del Ministerio de Trabajo, Empleo, y Seguridad Social. Superintendencia de Riesgo del Trabajo.

AUTORIZA el funcionamiento de la Junta de Disciplina Docente y su personal, en el marco del Artículo 5° del Decreto Provincial N° 293/20, estableciendo ésta los protocolos, que le permitan tomar resoluciones, en el contexto del A.S.P.O. ESTABLECER que la Junta de Disciplina Docente podrá resolver aquellas actuaciones disciplinarias que se encuentren en instancia de resolución final, o con recurso de revocatoria pendiente, según los considerandos expuestos.

DESIGNA a partir del 10 de Julio de 2018 y hasta el 31 de Diciembre de 2019, a la docente STOESSEL, Ana María (CUIL N° 27-14853708-4) Vocal Titular en la Junta de Disciplina Docente.