Novedades

INTERINATOS Y SUPLENCIAS

     

    GRÁFICO ACTUALIZADO DE NORMATIVAS QUE SE RELACIONAN CON EL PROCEDIMIENTO DE INSCRIPCIÓN, CLASIFICACIÓN Y DESIGNACIONES:

     

    RESOLUCIÓN N° 1080/92- TO RESOLUCIÓN N° 100/95

    GRÁFICOS ACTUALIZADOS DE NORMATIVAS BÁSICAS

      Los gráficos que se adjuntan corresponden a dos temas de mucho movimiento y consultas permanentes, que se adjuntan actualizados al presente mes para colaborar con el conjunto de los compañeros/as en la comprensión, lectura y seguimiento de los temas descriptos.

      RECESO INVERNAL 2015

        COMPAÑERAS/OS:

        La Condución de la Seccional informa  que durante el receso invernal se cerrará el local de la entidad desde el día LUNES 13 DE JULIO hasta el día VIERNES 24 DE JULIO DE 2015, inclusive.

        ciclo de VIERNES CULTURALES

          Invitamos a todos los compañeros/as al ciclo de VIERNES CULTURALES que organiza la Seccional.   En ésta oportunidad se presentará la obra de teatro "La Razón Blindada" basada en El Quijote de Cervantes, en La verdadera historia de Sancho Panza de Kafka y en las narraciones de presos políticos durante la dictadura argentina de los 70, esta obra de Arístides Vargas contempla como tema principal la privación de la libertad y el acoso a la razón.

          PREOCUPA LA FALTA DE PORTEROS EN LAS ESCUELAS

            La Comisión Directiva de UnTER Seccional Roca - Fiske Menuco y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), denuncian la falta de Personal de Servicios de Apoyo, porteros, en varios establecimientos de la ciudad y parajes aledaños. A diario, desde que inició el ciclo lectivo, se suspenden clases por este motivo.

            La cantidad de compañeros/as porteros/as es insuficiente en la mayoría de las escuelas: CEM 1, 9, 106, 107, 73, 148; CET 17, CENS 23, 29, 30, 86, 88; Escuela 35, 56, 107, 128, 286, 317, 350, Escuela Laboral 2, Especial 1, EBBA 30; IFDC; Jardín 18, 33, 53, 103, 106, entre otras,  ya que no debe asociarse a la cantidad de estudiantes sino a la complejidad de la modalidad en que se desempeñan. Como solución se ofrecen horas suplementarias (hasta cuatro horas extras) a un monto irrisorio que se demora meses en cobrar por supuestos atrasos en la información de liquidaciones por parte del gobierno.

            El fracking en el paraíso

              Varios autores

              Taller Ecologista

              La clase obrera no está yendo al paraíso pero los capitales concentrados, privados y estatales pareciera que si. Un saludable debate se ha despertado en este tiempo alrededor de diferentes actores que optan por determinadas razones asentar sus actividades en los denominados paraísos fiscales. Léase tanto el caso del Grupo Clarín, como el litigio de Petersen contra YPF S.A. y la Argentina, adquirido por el fondo Burford Capital radicado en dominios extraterritoriales. Sin embargo, aquellos que optan por esta opción no solo, o no necesariamente, están pensando en ahorrarse ingentes recursos al evadir impuestos locales en sus países de origen sino que aprovechan fundamentalmente la desregulación y la posibilidad de ocultamiento de información además de servir de paraguas legales que permite diluir responsabilidades.

              EEUU, el paraíso de las finanzas

              En primer lugar cabe señalar que muchas de las estructuras off shore que se discuten en los medios se encuentran radicados en EEUU. Dado el tamaño que comprende, es considerado el paraíso fiscal más grande del mundo. En 2013 la organización Tax Justice Network condecoró a EEUU con el sexto lugar en su índice de secretismo financiero, luego de Suiza, Luxemburgo, Hong

              Kong, Islas Caimán y Singapur. En tales espacios extraterritoriales los privados pueden hacer lo que les plazca, y cuanto más grandes son, más alcances poseen. Uno de los servicios al cliente ofrecidos por los paraísos fiscales es el de exportar e importar jurisdicción de acuerdo a su conveniencia. De esta forma realizan acciones y prácticas en países territoriales como si se encontraran en territorios offshore. Delaware es uno de los Estados pertenecientes a EEUU más desregulados y con menores tasas impositivas. Allí habitan más personas jurídicas que personas físicas (más de 900 mil vs 850 mil habitantes). Entre los diversos privilegios se encuentra el ocultamiento de información sobre las diversas estructuras corporativas, los libros contables y la información bancaria de los clientes. Además, como todo paraíso fiscal, no está obligado a intercambiar información fiscal con otros países.

              INVASION DE ROEDORES

                PREOCUPACIÓN POR INVASIÓN DE ROEDORES EN LAS ESCUELAS

                 La Comisión Directiva de Seccional UnTER Roca – Fiske Menuco, el Departamento de Salud en la Escuela y la Asociación Trabajadores del Estado (A.T.E), exigen a la Coordinación Zonal y al Ministerio de Educación y DDHH que se dé cumplimiento al protocolo de actuación para combatir la invasión de roedores en los establecimientos educativos.  

                 En las últimas semanas nos hemos encontrado con invasión de roedores en algunos establecimientos rurales y/o urbanos. Es una problemática que no solo está pasando en nuestra ciudad, sino en toda la provincia, frente a esto, el DEPARTAMENTO de SALUD en la ESCUELA de UnTER Central, elaboró un protocolo de actuación para llevar a cabo en estos casos.

                 La empresa encargada del control de plagas, contratada por la Coordinación, es FUMITEC, esta empresa solamente realiza colocación de cebos y control de los mismos en los establecimientos educativos.

                 Debido a los riesgos que implica la presencia de roedores, siendo vectores de transmisión de enfermedades, es de suma importancia el cumplimiento efectivo de dicho protocolo para la erradicación de la plaga. Además solicitamos que el Personal de Servicio de Apoyo deberá contar con cantidad y calidad de insumos y/o elementos necesarios como: guantes, barbijos, botas, y lavandina, etc. para higienizar y desinfectar la institución hasta tanto se controle la invasión.

                 Por todo lo expuesto EXIGIMOS que se arbitren los medios necesarios para atender esta problemática, y RESPONSABILIZAMOS al MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y DDHH. de impedir el normal funcionamiento de la jornada escolar, privando a muchos niños/as del comedor/refrigerio y poniendo en riesgo la salud de toda la Comunidad Educativa.

                 PROTOCOLO                                                                    Miércoles 17 de Junio de 2015

                UN NUEVO AVANCE DE LOS TRABAJADORES/AS DE LA EDUCACIÓN

                  Después de debates permanentes, el Gobierno tuvo que reconocer la postura del sindicato, desde el mismo momento que nació la inconsulta Resolución 35/13, y derogarla.

                  Hoy hay una nueva resolución con las modificaciones requeridas. Por eso adjuntamos para conocimiento de todos los compañeros/as:


                  RESOLUCIÓN N° 2035/15

                  NOTA DETALLANDO TODOS LOS PASOS REALIZADOS PARA LLEGAR A ESTA NUEVA RESOLUCIÓN .



                  UnTER

                    Tu opinión vale. Participar en las reuniones y asambleas es parte de nuestras obligaciones como afiliado para construir entre todos el gremio que queremos

                    REFERENTES TIC

                      Se convoca a reunión a referentes TIC para el día JUEVES 11 de Junio de 2015, a las 18 horas.

                      Reunión en la sede del sindicato

                      Temario:

                      • Situación Laboral
                      • Resolución 1930/15

                      Comisión Directiva - UnTER Roca - Fiske

                       

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