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Secretaria de Trabajo de Rio Negro

Homologa en todos sus términos la Resolución 3933/18 dictada en el ámbito del Consejo Provincial de Educación.

APRUEBA los requisitos a tener en cuenta para la participación de los docentes en la única asamblea extraordinaria destinadas exclusivamente a la cobertura de los cargos y concentración de horas de la ESRN Rural Virtual, que como Anexo I forma parte de la presente resolución. Los cargos a ofrecer en la única Asamblea Extraordinaria para la ESRN Rural Virtual, fueron aprobados por Resolución Nº 827/18.  La Dirección de Educación Secundaria y la Supervisión Valle Inferior Zona II, en base a la presente Resolución y atendiendo al conjunto de normas vigentes, serán las autoridades actuantes para la designación de docentes en las Asamblea Extraordinaria y los cargos que resulten vacantes, serán ofrecidos en la Asambleas Ordinarias de Interinatos y Suplencias dependientes del Consejo Escolar Valle Inferior.

El Acta Paritaria del 20 de Octubre de 2017 se acuerdan, entre otros, y en el marco del Concurso de ascensos de cargos intermedio de escuelas técnicas, trabajar modificaciones para los cargos de Jefe General de Enseñanzas Prácticas (JGEP) y Director, como condición previa a la realización de la Asamblea de Ascenso. En la Resolución Nº 1480/09 y rectificatoria Res. N° 3168/11, se establecen Misiones y Funciones de cada uno de los cargos de los Centros de Educación Técnica Industriales, Centros de Educación Técnica Agropecuaria y Centro de Educación Técnica Prestadora de Servicios. En ellas no se contemplaron las relacionadas y necesarias al nuevo Campo de Formación “Prácticas Profesionalizantes” que se indican en los Planes de Estudio Homologados para la ETP secundaria. Según Resolución CFE Nº 229/14 las Prácticas Profesionalizantes son “…

estrategias y actividades formativas que, como parte de la propuesta curricular, tienen como propósito que los estudiantes consoliden, integren y/o amplíen las capacidades y saberes que se corresponden

con el perfil profesional en el que se están formando. Son organizadas y coordinadas por la institución educativa, se desarrollan dentro o fuera de tal institución y están referenciadas en situaciones de trabajo”. Se acuerda en el ámbito Paritario equiparar el cargo de Jefe General de Enseñanza Práctica de Educación Secundaria con el cargo de Jefe de Sección Escuela Agropecuaria Jornada Completa y transformar el cargo de Director a Director de Jornada Completa. incrementando de esta manera la cantidad de Puntos de acuerdo al Nomenclador vigente y la dedicación horaria diaria y semanal de acuerdo a las nuevas Misiones y Funciones a desempeñar.

ESTABLECE, a partir de la presente la carga horaria de los docentes que desempeñen el cargo de Jefe General de Enseñanzas Práctica será de 7 h reloj diarias.

APRUEBA las funciones e incorporar a las que se encuentran ya detalladas en el Cargo “Director/Directora” de la Resolución Nº 5534/04, que como Anexo I forma parte de la presente resolución; y las funciones e incorporar a las que se encuentran ya detalladas en el Cargo “Jefe General de Enseñanzas Prácticas” de la Resolución Nº 1480/09 y rectificatoria Res. Nº 3168/11, que como Anexo II forma parte de la presente resolución.

DEJA SIN EFECTO, a partir del 01 de marzo de 2018 de la Resolución Nº 2864/09 lo concerniente a la denominación del CEM Rural Entorno Virtual. APRUEBA que a partir del 01 de marzo de 2018 la nueva denominación “Escuela Secundaria Río Negro Rural Virtual - Modalidad Pluriaño” conservando el número de CUE y Anexo que actualmente posee. DEJA SIN EFECTO, en todos sus términos, a partir del 01 de marzo de 2018 las Estructuras Curriculares de todos los planes de estudios en las sedes/anexos del CEM Rural Entorno Virtual. Para la ESRN Rural Virtual se establece la estructura curricular de la Formación General y de la Formación Específica en Ciencias Naturales y Turismo del Anexo I Resolución 3991/16. DEJA SIN EFECTO, a partir del 01 de marzo de 2018 de la Resolución Nº 2864/09 lo concerniente a la denominación del Maestro Coordinador de las sedes-parajes rurales y aprueba que a partir del 01 de marzo de 2018 la nueva denominación “Tutores” de las sedes/parajes.

DETERMINA por excepción y por el ciclo lectivo Año 2018, la inclusión de los Docentes con Título: Maestro de Danzas Nativas/ Folklóricas/ Tradicionales Argentinas, otorgado por la Escuela Provincial de Folklore de Cipolletti, al CÓDIGO N° 4021 para el ejercicio de la docencia en la Provincia de Río Negro. ESTABLECE que todos los docentes referenciado en el Artículo 1° de la presente resolución y por el ciclo lectivo Año 2018, deben revalidar sus Titulaciones, para adquirir las incumbencias establecidas por Resolución N° 2335/17.

ESTABLECER el día 21 de febrero de 2018 a las 10hs en el CET N° 20 de Lamarque, la realización de la Asamblea de Titularización del Primer Concurso de Ascenso de Jerarquía de Cargos Intermedios para el Nivel Secundario de la Modalidad de Educación Técnica Profesional: Jefe General de Enseñanza Práctica, Maestro de Enseñanza Práctica Jefe de Sección, Jefe de Sección Sector Productivo/escuela agropecuaria y Coordinador de Área Tecnológica/escuela agropecuaria, convocada por Resolución Nº 4454/17.

APRUEBA el Diseño Curricular Jurisdiccional de la Tecnicatura Superior en Periodismo Institucional, que como Anexo I forma parte integrante de la presente Resolución. El título a otorgar será: “Técnico Superior en Periodismo Institucional”.

APRUEBA el Diseño Curricular Jurisdiccional de la Tecnicatura Superior en Periodismo Deportivo, que como Anexo I forma parte integrante de la presente Resolución. El título a otorgar será: “Técnico Superior en Periodismo Deportivo”.

APRUEBA el Diseño Curricular Jurisdiccional de “Técnico Auxiliar en Seguridad, Agente de Policía”, que como Anexo I forma parte integrante de la presente Resolución. El título a otorgar será: “Técnico Auxiliar en Seguridad”.

DEJA SIN EFECTO, a partir de la presente en todos sus términos la Resolución Nº 3878/13, mediante la cual se realizó el cambio de período escolar de la Escuela Primaria Nº 255- Categoría 1º “B- de la ciudad de San Carlos de Bariloche a febrero/diciembre. DETERMINA, a partir de la presente Resolución, que la Escuela Primaria Nº 255-  Categoría 1º “B” –de la ciudad de San Carlos de Bariloche comenzará a funcionar dentro del Período Escolar Marzo/Noviembre.

DEJA SIN EFECTO, a partir de la presente en todos sus términos la Resolución Nº 2078/07, mediante la cual se realizó el cambio de período escolar de la Escuela Primaria Nº 154- Categoría 1º “C”- de San Carlos de Bariloche, a febrero/diciembre. A partir del ciclo lectivo 2018, que la Escuela Primaria Nº 154-  Categoría 1º “C” de San Carlos de Bariloche comenzará a funcionar dentro del Período Escolar Marzo/Noviembre.

CREAR a partir de la presente resolución, la Escuela Secundaria Río Negro  (ESRN) “Sagrada Familia” de la Ciudad de Viedma, turno tarde, dependiente de la Asociación Civil Ex Alumnas de María Auxiliadora de Viedma.

Consejo Federal de Educación

 Aprueba el Acuerdo Marco de Educación a Distancia para los niveles primario, secundario y superior en las diferentes modalidades reguladas y reconocidas por la Ley de Educación Nacional N° 26.206, que como anexo I forma parte de la presente resolución. Establece que, en función de la cohesión y articulación del sistema educativo nacional y en consonancia con el artículo 15° de la referida Ley N° 26.206, todas las propuestas educativas desarrolladas bajo esta opción pedagógica de nivel primario y secundario de la Modalidad de Educación Permanente de Jóvenes y Adultos provenientes de Universidades y/o de instituciones jurisdiccionales reconocidas en los respectivos niveles y vinculadas a ellas quedarán comprendidas dentro de las previsiones de la presente resolución. Crea la Red Federal de Educación a Distancia, que como Anexo II forma parte de la presente resolución. Integra a la Comisión Federal de Registro y Evaluación Permanente de las Ofertas de Educación a Distancia (en adelante, Comisión Federal de EaD) a la Red Federal de Educación a Distancia establecida en el artículo 3° de la presente.  Deja sin efecto las Resoluciones CFCyE N° 183/02, CFE N° 32/07 y toda otra norma federal que se oponga a lo previsto en la presente. Establece que, en atención al desarrollo de la educación a distancia, la SECRETARIA GENERAL DEL CONSEJO FEDERAL DE EDUCACIÓN queda habilitada a impulsar cada cuatro (4) años calendario, la revisión y actualización del acuerdo marco establecido en el artículo 1° de la presente resolución.

Consejo Federal de Educación

Aprueba el "PLAN NACIONAL DE EVALUACIÓN EDUCATIVA 2019" y los puntos de acuerdo sobre los dispositivos de evaluaciones nacionales y regionales, cuyos lineamientos generales integran como anexo I la presente Resolución, complementando las Resoluciones CFE Nos. 280/16 y 324/17.

ANEXO: https://www.argentina.gob.ar/sites/default/files/anexo_res_cfe_345_18.pdf

Consejo Federal de Educación

Aprueba el documento de Saberes socio laborales en la ETP que como anexo I figura en la misma. 

Anexo I: Dispositivo de acreditación y certificación de saberes socio-laborales en la ETP

https://www.argentina.gob.ar/sites/default/files/anexo_res_cfe_344_18.pdf

Consejo Federal de Educación

Introducción

Aprueba el documento “Núcleos de aprendizaje prioritarios para Educación Digital, Programación y Robótica” (en adelante NAP), que como anexo I forma parte integrante de la presente Resolución.

Acuerda que las Jurisdicciones llevarán adelante la implementación de los NAP y su inclusión en sus documentos curriculares conforme lo establecido en el artículo 88 de la ley de educación Nacional N°26206, adoptando diferentes estrategias y considerando las particularidades de sus contextos, necesidades, realidades y políticas educativas en función de los lineamientos contenidos en el Anexo II.

Aplicación en los Niveles Inicial, Primario y Secundario

Consejo Federal de Educación

Aprueba el documento “Indicadores de Progresión de los aprendizajes prioritarios de Matemática”, que, como Anexo I forma parte integrante de la presente Resolución.

Consejo Federal de Educación

 Aprueba el documento “La Educación Técnica Profesional de Nivel Secundario: Orientaciones para su innovación”- ANEXO I-.

El documento se incorpora como Anexo III de la Resolución N° 330/17.

Consejo Federal de Educación 

Asegura las acciones necesarias para el cumplimiento de un espacio específico de Educación Sexual Integral en la Formación Inicial de todos los futuros docentes según los núcleos de aprendizajes prioritarios para cada nivel educativo que se encuentran en el anexo que forma parte integrante de la presente norma. Establece que se incluya en los planes institucionales, el enfoque integral de la Educación Sexual Integral ya sea de manera transversal y/o a través de espacios curriculares específicos, así como en las normas que regulan la organización institucional. Promueve que en todas las escuelas-del país se organice un equipo docente referente de Educación Sexual Integral, que lleve adelante un enfoque interdisciplinario, que funcione como nexo con los equipos jurisdiccionales y que actúe de enlace con el proyecto institucional de cada establecimiento. El mencionado equipo docente será seleccionado de la planta orgánica funcional existente en cada escuela.

 Incluir contenidos de Educación Sexual Integral en las evaluaciones a todos los docentes del país que se realizan en el marco de los concursos de ascenso conforme la normativa aplicable en cada jurisdicción.  Asegura la realización de las jornadas "Educar en Igualdad" para la prevención y erradicación de la violencia de género planificando y coordinando su realización en la misma semana del año en todos los establecimientos educativos del país.

ANEXO I RESOLUCIÓN 340/18 (CFE)

CONSEJO FEDERAL DE EDUCACIÓN

 Aprueba los Lineamientos Federales para el Desarrollo Profesional en Gestión Educativa para equipos directivos y supervisores de los niveles de educación obligatoria, cuyo ANEXO forma parte integrante de la presente medida.

En nuestro sistema educativo se han desarrollado diversas instancias de formación de directores y supervisores, tanto desde el Gobierno Nacional como desde los Gobiernos Provinciales, las Universidades o los Institutos Superiores de Formación Docente. Sin embargo, no existe a nivel federal un acuerdo respecto de las características que deben tener estos trayectos formativos para desarrollar las capacidades y los saberes de los aspirantes y los directores y supervisores en ejercicio.

En este marco, el INFoD asume la responsabilidad de avanzar en propuestas que recuperan el camino recorrido por las experiencias previas y actuales, y ofrecer estos lineamientos que buscarán constituirse como orientaciones y criterios para as propuestas de formación existentes y futuras que se propongan para estos perfiles.

Consejo Federal de Educación 

Aprueba el “Marco Referencial de Capacidades Profesionales de la Formación Docente Inicial” que, como ANEXO, integra la presente. El INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN DOCENTE contribuirá con asistencia técnica y financiera a las jurisdicciones que lo requieran para llevar a cabo las acciones necesarias que permitan la difusión e implementación del marco referencial aprobado en la presente medida.

 Marco Referencial de Capacidades Profesionales

Es una nueva herramienta de política curricular de carácter normativo que complementa a las anteriores —los Lineamientos Curriculares Nacionales y los Diseños Curriculares Jurisdiccionales—. Es común a todos los profesorados de gestión estatal y privada del país porque pone el énfasis en las capacidades profesionales que deben ser promovidas en quienes se forman como docentes más allá de las particularidades de cada Jurisdicción y del profesorado de que se trate.

 ANEXO

Consejo Federal de Educación

Aprueba el documento del marco de referencia del instalador de sistemas eléctricos de Energías Renovables para la Formación Profesional Inicial, que se detalla en el anexo.

“Instalador de Sistemas Eléctricos de Energías Renovables- ISEER- “

Consejo Federal de Educación

Aprueba el documento del marco de referencia del instalador de sistemas eléctricos de Energías Renovables para la Formación Profesional Inicial , que se detalla en el anexo. 

 “Instalador de Sistemas Solares Térmicos para agua caliente sanitaria”

Consejo Federal de Educación

Aprueba el documento del marco de referencia “Agente de Policía” para la formación profesional inicial, que figura como Anexo.

Secretaría de Estado de Trabajo – Río Negro

Homologa el acuerdo salarial entre el Ministerio de Educación y la UnTER, conforme surge del acta paritaria de fecha 19 de marzo de 2018.

Ministerio de Trabajo

El CONSEJO DE SUSTENTABILIDAD PREVISIONAL, creado por el artículo 12 de la Ley N° 27.260, será presidido por el Sr. Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, y en forma alterna, por el Sr. Secretario de Seguridad Social. Será facultad del Presidente del Consejo invitar a las organizaciones representativas de los trabajadores y empleadores, a los organismos e instituciones de la Administración Pública Nacional, a las organizaciones de la sociedad civil, a los organismos administradores de las Cajas o Institutos Provinciales o Municipales de Seguridad Social o de Profesionales y de Complementación Previsional, y al Órgano Consultivo de Jubilados y Pensionados de la República Argentina a nombrar representantes para integrar el CONSEJO DE SUSTENTABILIDAD PREVISIONAL. El Consejo será también integrado por personas de reconocido prestigio profesional y académico, tanto en el ámbito del derecho, de las ciencias sociales y económicas, los cuales serán convocados por el Presidente del Consejo. También será facultad del Presidente del Consejo invitar a legisladores, magistrados o académicos a participar de las reuniones. Los representantes de los sectores mencionados que se designen para conformar el Consejo, no podrán superar los VEINTICINCO (25) miembros.

La Secretaría de Seguridad Social elaborará en un plazo de treinta (30) días de publicación de la presente, la agenda de actividades y la nómina de los integrantes pertenecientes a los organismos competentes vinculados con el objetivo del citado Consejo. Deberá cumplir su cometido en un plazo de ciento ochenta (180) días contados desde la fecha de su constitución.

ANSES

 El haber mínimo garantizado vigente a partir del mes de diciembre de 2018, establecido de conformidad con las previsiones del artículo 8º de la Ley Nº 26.417, será de PESOS NUEVE MIL TRESCIENTOS NUEVE, CON DIEZ CENTAVOS ($ 9.309,10.-). El haber máximo vigente a partir del mes de diciembre de 2018 establecido de conformidad con las previsiones del artículo 9° de la Ley Nº 26.417 será de PESOS SESENTA Y OCHO MIL DOSCIENTOS CON DIECIOHO CENTAVOS ($ 68.200,18.-)

MINISTERIO DE EDUCACIÓN DE LA NACIÓN

Aprueba el “PROCEDIMIENTO SIMPLIFICADO PARA LA INTERVENCIÓN DE DIPLOMAS, CERTIFICADOS ANALÍTICOS Y DEMÁS CERTIFICACIONES UNIVERSITARIAS” que emiten las universidades e institutos universitarios de gestión pública y privada integrantes del Sistema Universitario Nacional que como ANEXO forma parte de la presente.

Establece que el actual sistema de certificaciones a cargo de la DIRECCIÓN NACIONAL DE GESTIÓN UNIVERSITARIA, al momento de emitirse esta Resolución, continuará vigente por un período de SEIS (6) meses a partir de la publicación de la presente en el BOLETÍN OFICIAL, al cabo del cual el único procedimiento para la intervención de diplomas, certificados analíticos y demás certificaciones universitarias, será el procedimiento aprobado en el artículo precedente de la presente Resolución.

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL

Resolución 118/2018 Ciudad de Buenos Aires, 12/03/2018

 Crea la UNIDAD EJECUTORA ESPECIAL TEMPORARIA “UNIDAD PARA LA PREVENCIÓN DEL FRAUDE EN LAS RELACIONES LABORALES Y LOS RECURSOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL”, con dependencia de la UNIDAD DE COORDINACIÓN GENERAL del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, con el cometido de entender en el desarrollo de proyectos y acciones para prevenir la defraudación en materia de relaciones laborales, ley de riesgos del trabajo y recursos destinados a la seguridad social.

ANSES

El haber mínimo garantizado vigente a partir del mes de junio de 2018, establecido de conformidad con las previsiones del artículo 8º de la Ley Nº 26.417, será de PESOS OCHO MIL NOVENTA Y SEIS, CON TREINTA CENTAVOS ($ 8.096,30.-). El haber máximo vigente a partir del mes de junio de 2018 establecido de conformidad con las previsiones del artículo 9° de la Ley Nº 26.417 será de PESOS CINCUENTA Y NUEVE MIL TRESCIENTOS CATORCE CON NOVENTA Y SIETE CENTAVOS ($ 59.314,97).

Resolución Conjunta entre secretaría de Hacienda y Finanzas

 Dispone la emisión de Letras del Tesoro en Pesos a ser suscriptas por la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSeS) organismo descentralizado en la órbita del Ministerio de Salud y Desarrollo Social, por hasta un monto de valor nominal original pesos ochenta y seis mil millones (VNO $ 86.000.000.000), de acuerdo con las siguientes características:

 Fecha de emisión: 26 de diciembre de 2018.

Fecha de vencimiento: 26 de diciembre de 2019.

 Plazo: UN (1) año.

ANSES

SALARIOS MARZO 2018

El valor de la movilidad prevista en el artículo 1° de la Ley N° 27.160 y sus modificatorias, correspondiente al mes de marzo de 2018, es de 5,71% (CINCO CON SETENTA Y UNO POR CIENTO), conforme lo previsto en el Artículo 32 de la Ley N° 24.241.

ANSES

SALARIOS MARZO 2018

Movilidad General [Ley 27.426]:  5,71%   - (Res. ANSeS 28/18) [En esta pauta se encuentran incluidos: Investigadores y Científicos (Jubilados por Ley 22.929/Dec. 160/05) y Personal No-Docente de Universidades Nacionales.

Secretaría de Seguridad Social – SSS-

 Determina que el valor de la movilidad prevista en el artículo 32 de la Ley Nº 24.241 y sus modificatorias, correspondiente al mes de SEPTIEMBRE de 2018, es de SEIS COMA SESENTA Y OCHO por

ciento (6,68 %), conforme la fórmula obrante en el ANEXO I de la Ley N° 27.426. (DE REFORMA PREVISIONAL- Movilidad General No Docente). Aprueba los índices de actualización de las remuneraciones mensuales percibidas por los trabajadores en relación de dependencia que cesen desde el 31 de AGOSTO de 2018 o soliciten su beneficio desde el 1° de SEPTIEMBRE de 2018, según lo establecido en el artículo 2° de la Ley N° 26.417, de conformidad con los valores consignados en el ANEXO (IF-2018-36849250-APN-DPE#MT) que integra la presente resolución.

INDICE DE ACTUALIZACION DE LAS REMUNERACIONES MENSUALES PERCIBIDAS POR LOS TRABAJADORES QUE HUBIERAN PRESTADO TAREAS EN RELACION DE DEPENDENCIA.

SSS- Ministerio de Trabajo -

Sustituye el segundo párrafo de la Reglamentación del Artículo 1º, inciso c) de la Ley N° 26.508 aprobado por Resolución de la SECRETARÍA DE SEGURIDAD SOCIAL Nº 33 del 5 de noviembre de 2009, por el siguiente texto:

“El valor de la movilidad de los haberes mensuales a otorgar en el mes de marzo de cada año calendario será equivalente al porcentaje del incremento salarial que se hubiere acordado para el segundo semestre del año anterior, es decir, julio a diciembre inclusive, a través del instrumento que suscriban los representantes de las Instituciones Universitarias Nacionales y los representantes de los gremios docentes del sector universitario, con la participación del MINISTERIO DE EDUCACIÓN DE LA NACIÓN y, el valor de la movilidad a otorgar en septiembre de cada año, será equivalente al porcentaje del incremento salarial acordado para el primer semestre del año en curso, es decir, enero a junio inclusive.

Compromiso Federal para la Educación Ambiental: Los integrantes del Consejo Federal de Educación (CFE) y del Consejo Federal de Medio Ambiente (COFEMA), respectivamente, reunidos en la provincia de Salta a los 30 días del mes de marzo de dos mil diecisiete, respondiendo a mandatos constitucionales, históricos y culturales que nos involucran y articulan, declaramos en el "Año de la Energías Renovables":

Que el presente acuerdo destinado a promover las Políticas Públicas de Educación Ambiental para el Desarrollo Sustentable es resultado del consenso logrado entre el CFE y el COFEMA conforme 'a lo establece el artículo 41 de la CONSTITUCIÓN NACIONAL.

Que la elaboración y promoción de propuestas de educación y gestión ambiental en el marco del Sistema Educativo' Nacional, deben ser elaboradas por las autoridades competentes en coordinación con los Consejos Federales de Medio Ambiente (COFEMA) y Educación (CFE) conforme lo establece la Ley General del Ambiente N° 25.675 en el artículo 15. 

Circular DP – ANSES

BONIFICACIÓN POR ZONA AUSTRAL - LIQUIDACIÓN DE LA BONIFICACIÓN EN PRESTACIONES SUJETAS AL TOPE LEGAL DETERMINADO POR EL ARTÍCULO 9º, INCISOS 2° y 3º DE LA LEY Nº 24.463 Y SUS MODIFICATORIAS.

 Aplicación del dictamen técnico legal de la Secretaría de Seguridad Social N° 116/2015

 REEMPLAZA A LA CIRCULAR DP N° 70/15

Otorga un subsidio extraordinario, por única vez, por un monto de PESOS SETECIENTOS CINCUENTA ($ 750.-), a los beneficiarios de las prestaciones previstas en el artículo 17 de la Ley N° 24.241 y sus modificatorias y leyes anteriores previsionales, siempre que hubieren cumplido los extremos de edad y años de servicios exigidos por la ley vigente al tiempo de acceder al beneficio y cuyos haberes devengados al mes de marzo del 2018 sean inferiores a PESOS DIEZ MIL ($ 10.000.-) y un subsidio extraordinario, por única vez, por un monto DE PESOS TRESCIENTOS SETENTA Y CINCO ($ 375.-) a los beneficiarios de las prestaciones previstas en el artículo 17 de Ley N° 24.241 y sus modificatorias que hubieren accedido a ellas por aplicación de la Ley N° 24.476, modificada por el Decreto N° 1454/2005, por el artículo 6° de la Ley N° 25.994 o por la Ley N° 26.970, todas ellas con las modificaciones introducidas por los artículos 20, 21 y 22 de la Ley N° 27.260 y cuyos haberes devengados al mes de marzo del 2018 sean inferiores a PESOS DIEZ MIL ($ 10.000.-).

Asimismo, tendrán derecho a la percepción del subsidio extraordinario establecido en el presente artículo, los titulares de la Pensión Universal para el Adulto Mayor, dispuesta en el artículo 13 de la Ley N° 27.260.

RIESGOS DEL TRABAJO -  Modificación. Decreto N° 334/1996.

Sustituye el artículo 22 del Decreto N° 334 del 1 de abril de 1996, sus modificatorios y complementarios y el el artículo 23 del Decreto N° 334/96.

SIMELA

 El servicio nacional de aplicación previsto en la Ley Nº 19.511 se integrará con la SECRETARÍA DE COMERCIO del MINISTERIO DE PRODUCCIÓN, el INSTITUTO NACIONAL DE TECNOLOGÍA INDUSTRIAL, organismo descentralizado en el ámbito del MINISTERIO DE PRODUCCIÓN y los organismos públicos y/o privados que esa Secretaría designe.